Oliveira, Caroline Ribeiro DeCarioca, Cheyenne Anute de Lima2019-01-182024-09-262019-01-182019-01-1725254537https://ri.uea.edu.br/handle/riuea/5827As organizações policiais, ao longo do tempo, acumularam a imagem de instituições em que seus servidores não agem eticamente. Os policiais são tachados por praticarem vários desvios de conduta, condutas praticadas por poucos, mas que refletem, negativamente, de um modo geral na Instituição e, todos acabam sofrendo as consequências dessas atitudes. Embora o comportamento ético esteja implícito nos pilares do militarismo, hierarquia e disciplina, a ética além de uma necessidade institucional, deve ser tratada, constantemente, como princípio fundamental, o que contribui para uma melhor aceitação da classe policial. O propósito deste trabalho foi fazer uma breve discussão acerca dos conceitos de comportamento ético e dos índices de criminalidade apresentados pela Diretoria de Justiça e Disciplina da Polícia Militar do Amazonas, bem como, expor dados recentes do Fórum Brasileiro de Segurança Pública envolvendo a questão dos desvios de conduta praticados pelos policiais militares no âmbito nacional. Os procedimentos técnicos utilizados foram do tipo pesquisa bibliográfica e documental, com a finalidade de recolher informações para análise das diversas posições acerca do problema da pesquisa. A relevância social deste trabalho se faz devido aos altos índices de desvios de condutas, dentre crimes e transgressões praticados por policiais militares, registrados pela DJD, contra a população amazonense, evidenciando a necessidade de esclarecer como o fortalecimento do comportamento ético pode ser um dos fatores fundamentais para amenizar tais desvios e melhorar a credibilidade da Instituição no seio da sociedade.Após a análise das pesquisas, obteve-se que os padrões éticos devem agir como embasadores do serviço público e que a credibilidade da Polícia Militar do Amazonas como Instituição é um aspecto consectário, ou seja, é o reflexo do bom serviço prestado.Police organizations, over time, have accumulated the image of institutions in which their servants do not act ethically. Officers are called off because they practice various deviations of conduct, behaviors practiced by a few, but that reflect, negatively, in general in the Institution and, all end up suffering the consequences of these attitudes. Although ethical behavior is implicit in the pillars of militarism, hierarchy and discipline, ethics as well as an institutional need, must be constantly treated as a fundamental principle, which contributes to a better acceptance of the police class. The purpose of this work was to make a brief discussion about the concepts of ethical behavior and crime rates presented by the Justice and Discipline of the Military Police of Amazonas, as well as to present recent data from the Brazilian Forum on Public Security involving the issue of deviations of conduct practiced by military police at the national level. The technical procedures used were of the bibliographical and documentary research type, with the purpose of gathering information to analyze the different positions about the research problem. The social relevance of this work is due to the high indexes of deviations of conduct, among crimes and transgressions practiced by military police, registered by DJD, against the population of Amazonas, evidencing the need to clarify how the strengthening of ethical behavior may be one of the factors to mitigate such deviations and improve the Institution's credibility within society. After analyzing the researches, it was obtained that the ethical standards should act as the basis of the public service and that the credibility of the Military Police of the Amazon as Institution is a consectional aspect, that is, it reflects the good service provided.porAtribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 Brasilhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/Comportamento éticoDesvio de condutaCredibilidade institucionalArtigo de Periódico