A utilização da tecnologia para otimização do processo de recrutamento e seleção: análise em uma empresa distribuidora de petróleo

Abstract

O presente artigo tem como objetivo principal apresentar uma análise acerca da utilização da tecnologia para a otimização do processo de recrutamento e seleção, considerando como objetivo de análise uma empresa distribuidora de petróleo da cidade de Manaus - AM. A pesquisa foi desenvolvida através de uma abordagem qualitativa e, como instrumento para coleta de dados, foi utilizada em uma entrevista realizada com a coordenadora de RH da referida empresa. Também foi utilizado a revisão de literatura para permitir maior entendimento teórico da pesquisa e exploração de características do tema abordado. Por meio da análise e interpretação dos dados foi possível compreender como uso de tecnologia é beneficio para os processos de recrutar e selecionar candidatos, transformando-os em processos mais rápidos e assertivos e possibilitando otimizar as etapas e, consequentemente, contribuindo para uma direção mais estratégicas do setor do RH, que resulta ainda na competitividade e produtividade da empresa.